Les candidats doivent s’attendre à tout lors d’un entretien d’embauche et, parfois, des questions déstabilisantes peuvent leur être posées.
Les recruteurs cherchent à voir avec ce genre de question comment vous pourriez réagir face à la pression et autres situations compliquées. Il n’y a donc pas de réponses idéales.
Voici dix questions difficiles déjà posées en entretien :
1- Vous avez 10 minutes pour choisir 2 images (parmi une cinquantaine) pour vous décrire » – demandée pour un poste de Digital Marketing Assistant chez L’Oréal (localisation non précisée).
2- « Comment construiriez-vous une Tour Eiffel » – demandée pour un poste de Consultant Junior chez Capgemini Consulting (Paris, France).
3- « Combien de temps faudrait-il pour laver toutes les fenêtres de Paris ? » – demandée pour un poste de Stagiaire chez Simon-Kucher & Partners (Paris, France).
4- « Vous avez deux récipients non-gradués, de contenances respectives de 3 litres et 5 litres. Comment feriez-vous pour mesurer 4 litres d’un liquide ? » – demandée pour un poste de Consultant Junior chez Solucom (Paris, France).
5- « T’es prêt à changer ta vie ? Tu as un but dans la vie ? » – demandée pour un poste d’Indépendant chez ACN (Rennes, France).
6- « À quel point aimez-vous danser ? Êtes-vous gêné de danser devant d’autres personnes ? » – demandée pour un poste d’Assistant Chef de Produit chez Ubisoft (localisation non précisée).
7- « Quelle est la chose la plus folle que vous ayez jamais faite ? » – demandée pour un poste de Spécialiste Marketing Terrain chez Red Bull (Paris, France).
8- « Quel est votre principal regret dans la vie » – demandée pour un poste de Directeur de programme chez Grand Circle (Lyon, France).
9- « Quel est le plus grand dénominateur commun de 14 et 49 ? » – demandée pour un poste d’Ingénieur Développement Logiciel chez Amadeus (Nice, France).
10- « Qu’est-ce que vous ne supportez pas chez un collègue ? » – demandée pour un poste de Développeur Logiciel Senior chez Sagemcom (localisation non précisée).
Source : Glassdoor.fr.