Réf: 180324
Cette offre m’intéresse, je postule
Comptable – Gestionnaire de paie (H/F)
Leader francilien des visites guidées culturelles, recherche un Comptable – Gestionnaire de paie (H/F).
L’entreprise a su imposer en 20 années d’existence son expertise au panthéon du tourisme, et propose aujourd’hui la visite inédite de plus de 15 institutions et sites culturels à Paris et en Ile de France.
Parmi leurs références : L’Opéra national de Paris, l’Hôtel national des Invalides, le Musée Yves Saint Laurent Paris, le Stade de France, le Stade Roland-Garros, l’UNESCO.
Depuis 2018, l’entreprise a développé un nouvel axe stratégique à son activité, la production d’expériences immersives exclusives et inoubliables au sein de sites patrimoniaux : Assassin’s Creed aux Invalides, Arsène Lupin et le secret de l’Opéra au Palais Garnier et AURA INVALIDES en soirée au cœur du Dôme des Invalides.
Poste en CDI -Temps plein en présentiel – situé dans le 2e arrondissement de Paris. Télétravail possible à terme
Description Missions :
Rattaché(e) à la Direction financière et administrative, vos missions seront :
En comptabilité :
- Tenue de la comptabilité Fournisseurs
- Suivi et comptabilisation des notes de frais
- Enregistrement des banques et caisses sur site
- Rapprochements bancaires
- Pointage et lettrage des comptes auxiliaires de votre périmètre – justification des soldes
En gestion paie / RH :
- Suivi administratif du personnel (embauche / départ des salariés /AM, CP, visites médicales…)
- Gestion de la paie et des sdtc
- Tenue des tableaux mensuels de reporting rh
- Production et justification des DSN + déclarations sociales périodiques et réglementaires
- Suivi plan de formation et participer au suivi de la documentation sociale
Divers :
- Prise en charge du suivi des contrats frais généraux et autres tâches administratives diverses.
- Commandes fournitures et intendance pour les besoins sur les sites partenaires
- Participer aux projets d’optimisation des outils de gestion
Profil Recherché :
- De formation comptable BAC +2/+3 (BTS, DUT, DEUG) (Requis), avec une expérience réussie de 3 minimum sur un poste similaire (Gestion de la paie: 2 ans / Comptabilité: 2 ans ).
- Bonne maîtrise des outils comptables (Sage L100) et du pack Office, plus particulièrement la maîtrise d’Excel (TCD et fonctions avancées) sont des prérequis indispensables.
- Qualités exigées : Confidentialité et discrétion, aisance relationnelle, proactivité et autonomie. Travail d’équipe
Avantages : RTT
Rémunération selon profil.