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Cette offre m’intéresse, je postule

Comptable Général Junior (H/F)

Scale-up dynamique qui met l’humain au centre de ses préoccupations, recherche un Comptable Général Junior (H/F).

L’entreprise favorise l’autonomie et la cohésion grâce aux objectifs et résultats clés (OKR), tout en offrant un cadre de travail stimulant et bienveillant. Elle met un point d’honneur à offrir un environnement de travail enrichissant où chacun peut évoluer et s’épanouir.

Poste en CDI – Basé à Paris.

Description missions :

Dans le cadre de son développement, l’entreprise recherche un Comptable Général Junior (H/F) pour renforcer son équipe Finance. Vous serez un maillon clé dans l’efficacité financière et opérationnelle de l’entreprise. À ce titre, vos missions seront :

Opérations comptables et financières :

• Assister dans le traitement des transactions comptables : ventes, dépenses, paiements et paie.
• Gérer les factures fournisseurs et les validations de dépenses via des outils SaaS.
• Effectuer les imports d’opérations bancaires, les écritures comptables et les rapprochements mensuels.
• Suivre les dépenses et assurer une classification appropriée des coûts.
• Participer à l’élaboration des budgets et prévisions en collaboration avec l’équipe Finance.
• Assurer la saisie rapide et précise des transactions dans les systèmes comptables.

Gestion des dossiers financiers et reporting :

• Aider à la tenue de dossiers financiers précis et à jour, y compris les comptes clients et fournisseurs.
• Contribuer à la préparation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels (P&L, bilan, flux de trésorerie).
• Effectuer le rapprochement des relevés bancaires et des dépenses.
• Participer à la préparation des déclarations fiscales et aux tâches de conformité.

Amélioration des processus et conformité :

• Soutenir l’équipe dans la mise en place et l’amélioration des contrôles et processus financiers.
• Se tenir informé(e) des réglementations comptables en vigueur et appliquer les meilleures pratiques.
• Identifier les écarts ou inefficacités dans les flux de travail comptables et proposer des solutions.

Collaboration et apprentissage :

• Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour collecter et vérifier les données financières.
• Assister aux audits internes et externes en préparant la documentation requise.
• Développer vos compétences en apprenant auprès des membres expérimentés de l’équipe et en participant à des formations.

Profil recherché :

• Expérience en comptabilité, idéalement 1 à 2 ans (y compris en apprentissage).
• Diplôme en comptabilité (équivalent Bac+3), tel qu’un DCG ou qualification similaire.
• Bonne compréhension des processus de gestion des comptes fournisseurs (AP) et des comptes clients (AR).
• Maîtrise d’Excel ou Google Sheets ; une expérience avec un logiciel comptable est un plus.
• Bonnes compétences en communication, avec un niveau professionnel en anglais (écrit et oral).
• Sens du détail, bonnes capacités d’organisation et aptitude à respecter les délais dans un environnement dynamique.
• Esprit d’équipe avec une attitude proactive et orientée solution.

Si vous ne correspondez pas à tous ces critères, pas d’inquiétude ! Postulez et expliquez-nous pourquoi vous êtes le candidat idéal.

Ce que vous trouverez au sein de l’entreprise :

• Une entreprise en pleine croissance avec une culture et des méthodes de travail de haut niveau.
• Un management bienveillant favorisant l’autonomie et l’innovation.
• Des événements d’équipe réguliers et des rassemblements d’entreprise deux fois par an.
• De nombreux avantages : journée caritative offerte, ESOP, équipement pour le télétravail, assurance santé et prévoyance privée (Alan), opportunités de formation et développement, CSE, abonnement Moka.Care et bien plus encore !

Rémunération selon profil.