Actualités

Comment appelle-t-on un comptable qui travaille tous les jours jusque 20h, qui retourne encore au boulot le weekend et qui prend deux semaines de vacances par an?

Réponse plus bas !

Un paresseux.

Je savais que si j’allais échouer , je ne regretterais rien. La seule chose que j’allais regretter, c’était de ne pas avoir essayé.

1- Ecrivez vos objectifs, à court et à long terme, sur papier.

2- Priorisez ces objectifs par ordre de priorité.

3- Ayez un plan d’action clair et précis pour les réaliser.

4- Travaillez en dépassant votre zone de confort : n’ayez pas peur du risque !

5- Entourez vous des bonnes personnes : celles qui vous permettront de réaliser vos objectifs !

Source : Entrepreneur.com.

Fraichement sorti de son école de commerce, un jeune comptable passe sa première semaine avec un collègue qui part à la retraite et qu’il est appelé à remplacer dès le lundi suivant. Et il observe un bien curieux manège.
Chaque matin quand il arrive à son poste, le comptable expérimenté ouvre le tiroir de son bureau. Il en sort une enveloppe froissée, en tire une feuille jaunie, la lit, secoue  la tête de haut en bas en signe d’approbation. Puis son regard parcourt la pièce avec assurance. Et il commence  sa journée, comme empli d’une énergie nouvelle.
Le lundi d’après, l’ancien comptable est parti à la retraite. Son jeune remplaçant ne peut plus attendre de prendre connaissance du message contenu dans l’enveloppe.  Il s’agit certainement d’un de ces secrets du succès qu’on se chuchote entre initiés. Un fabuleux trésor d’inspiration  et de motivation.
Ses mains tremblent quand il tire l’enveloppe du tiroir.  Il l’ouvre fébrilement, et lit le message :
– les débits dans la colonne côté couloir,
– les crédits dans la colonne côté fenêtre.

Le parsing de CV : qu’est-ce que c’est ?

Le parsing de CV, ou extraction de CV, désigne le processus de conversion d’un CV ou d’un profil de réseaux sociaux non structuré (qu’on appelle « de forme libre ») en un format structuré consultable et pouvant être intégré dans tout système logiciel.
Le parsing de CV élimine la nécessité de saisie manuelle de données, permet aux candidats de déposer leur candidature depuis n’importe quel terminal (fixe ou mobile) tout en offrant de meilleurs résultats de recherche.

Quel CV pour quel emploi.

Cette technologie fonctionne autant pour un import de CV par le recruteur (transfert de CV par mail ou upload dans le logiciel) qu’en réponse à annonce, qu’en candidature spontanée et permet aux candidatures spontanées d’être correctement dispatchées selon le métier, la zone géographique, la formation ou les compétences du candidat, vers le recruteur le plus pertinent pour l’étude de la candidature.

Les intérêts de l’analyse sémantique de CV

-Gain de temps pour le candidat
-Amélioration de la qualification des candidats en base de données
-Amélioration de l’expérience candidat
-Augmentation du taux de conversion jusqu’à 300% (nombre de candidat ayant réellement postulé/nombre de candidat ayant essayé de postulé)

Source : eolia-software & Textkernel.