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Q – Avec quel type de patron et de collègues vous êtes-vous le moins bien entendu ?
Les recruteurs cherchent à savoir si vous entrez généralement en conflit avec les gens, quelles personnalités ne sont pas compatibles avec votre caractère …
Il faut commencer par ce qui est positif et de minimiser ce qui ne l’est pas.
On vous donne l’opportunité de parler des caractéristiques que vous admirez chez les autres, donc donner l’air de pouvoir vous adapter à diverses personnalités.
Q – De quoi êtes-vous le plus fier dans votre carrière ?
Les consultants RH veulent connaître les domaines qui vous passionnent et dans lesquels vous pensez exceller.
Vous pourrez avoir l’air d’être étroit d’esprit si vous n’intégrez pas votre réponse dans un champ de compétences adéquat.
On évalue surtout votre capacité à bien vous exprimer et à susciter votre l’enthousiasme.
Q – Avez-vous déjà envisagé de créer une entreprise ?
Le recruteur cherche a connaître votre envie de lancer votre propre entreprise et donc d’abandonner le navire.
La plupart des gens ont envisagé de devenir entrepreneur au cours de leur vie, mais à des degrés différents.
Il n’y a pas de problème à dire à un futur patron que vous envisagiez de lancer votre entreprise ou bien de déclarez que vous y avez déjà pensé et que ce n’est pas fait pour vous.
Q – Si vous aviez le choix, dans quelle entreprise travailleriez-vous ?
Ici, les recruteurs s’intéressent à votre niveau de motivation quant à l’entreprise avec laquelle vous passez l’entretien d’embauche.
Dans le fil de la discussion, attention à ne pas mentionner des entreprises qui inspireraient des doutes quant à vos objectifs.
Votre recruteur veut s’assurer que vous passez un entretien d’embauche dans l’entreprise que vous avez choisie en premier.
Q – Que feriez-vous si vous gagniez 5 millions d’euros demain ?
Votre réponse renseigne l’employeur sur votre motivation à travailler malgré un porte-feuille bien garnis et également comment vous vous comporteriez avec une telle somme.
Ces questions sans rapport avec le poste en question ont pour but de vous destabiliser afin d’évaluer vos réactions dans des conditions de stress.
Ils veulent entendre que vous continueriez à travailler parce que vous êtes passionné ou bien savoir si vous utiliseriez votre argent de manière irresponsable.
Dans ce cas, ils craindraient que vous ne fassiez de même avec le leur.
Suite Partie 3 …
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