Mois : juillet 2024

Réf: 120724

Cette offre m’intéresse, je postule

Comptable Général (H/F)

Entreprise, plateforme SaaS de core banking qui permet aux institutions financières de constamment évoluer, recherche un Comptable Général (h/f).

Elle fournit les capacités technologiques nécessaires pour lancer de nouveaux services financiers innovants, dépassant ainsi les attentes des clients. Avec une équipe de plus de 60 employés, elle a levé 28,5 millions d’euros auprès de la Société Générale et de Long Arc Capital. La société gère la technologie, permettant aux institutions financières de se concentrer sur ce qui compte vraiment : construire des offres de pointe et créer de la proximité avec leurs clients.

Poste en CDI situé à Boulogne-Billancourt (92) .

Description Missions :

Au sein de l’équipe Finance & Administration et directement rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous êtes en charge de la Comptabilité Générale et de la Comptabilité Fournisseurs.

Missions principales :

• Traiter les factures fournisseurs
• Enregistrement des factures et transactions
• Traitement des dépenses et notes de frais (validation, paiement, archivage)
• Participer à la réalisation des cycles de la comptabilité générale avec le support de l’équipe et de l’expert-comptable (TVA, enregistrement de la paie, clôtures…)
• Participer à l’amélioration ou la création des processus dans lesquels vous êtes impliqué(e) comme par exemple :
• La catégorisation des dépenses et la comptabilité analytique
• L’identification de tâches à automatiser ou de potentiels gains en efficacité
• L’optimisation des coûts et le suivi de contrats fournisseurs
• La mise en place de contrôles internes
• Réaliser des analyses et tableaux de suivi :
• Suivi de trésorerie
• Suivi des dettes fournisseurs (et créances client en équipe)
• Analyse des coûts

Profil recherché :

• Bac+2-3 en Comptabilité – Gestion
• Expérience réussie de 5 ans à un poste similaire
• Méthodique, rigoureux(se), proactif(ve)
• Bon sens du relationnel et bonne capacité d’adaptation aux changements
• Capacité à faire le lien entre la réalisation des tâches opérationnelles et l’amélioration des processus
• Maîtrise d’Excel (TCD, rechercheV, formules, etc.)
• Maîtrise de l’anglais ; connaissance de Pennylane ou Quickbooks serait un plus

Rémunération : 43-48 ke

Réf: 110724

Cette offre m’intéresse, je postule

Comptable (H/F)

Association créée en 1956, qui offre un cadre familial et une relation durable à des fratries orphelines en France et dans le monde, soutenant plus de 66 000 enfants dans 137 pays, recherche un Comptable.

Poste en CDI, temps plein, situé dans le 14^e  à Paris.

Description Missions :
Le comptable est placé sous l’autorité du chef comptable, à qui il rend compte de ses actions. En cas d’absence du chef comptable, le comptable est placé temporairement sous l’autorité du contrôleur financier.

Garantir la sincérité et la conformité des comptes gérés, selon les règles comptables en vigueur. Pour cela, le comptable s’assure d’effectuer l’ensemble des contrôles nécessaires et alerte sa hiérarchie si besoin.

Vos missions :

Tenue de la comptabilité des villages/établissements :

• Assure la tenue régulière et complète des enregistrements comptables, des rapprochements et des pièces jointes.
• Effectue les enregistrements comptables des budgets familiaux.
• Procède directement aux corrections si besoin et se rapproche de l’entité concernée pour résoudre les anomalies le cas échéant.

Facturation des Prix de Journée (PJ) au Conseil Départemental :

• Établit la facturation mensuelle à partir des états de présence renseignés par les villages/établissements sur le logiciel Sil’Age, contrôle la cohérence des informations puis procède à l’enregistrement comptable.

Élaboration des indicateurs comptables mensuels et des situations infra-annuelles :

• Pour les villages : établit des provisions sur les charges courantes, renseigne et met à disposition le tableau de bord sur intranet.
• Pour la DDC et Action Monde : met à jour les comptes dans le respect des règles comptables et complète un ensemble de tableaux de bord permettant de faire une synthèse.
• Effectue un suivi des fonds dédiés aux villages en France et à l’international.

Établissement des budgets prévisionnels :

• Recueille les informations des entités concernées, réalise des contrôles de cohérence et met à jour le tableau de budget prévisionnel : fonctionnement, investissement, activité, salaires.
• Établit ensuite les liasses des budgets prévisionnels comprenant des tableaux et des commentaires en vue d’être transmis au Conseil Départemental après validation par N+1.

Établissement des Comptes administratifs :

• Met à jour la comptabilité annuelle, résout les anomalies si besoin, en vue d’effectuer la clôture des comptes, dans le respect du planning préétabli et après validation par les directeurs.
• Crée les dépenses liées aux immobilisations dans le logiciel dédié.
• Établit ensuite les liasses des comptes administratifs en alimentant des tableaux de bord et en formulant des commentaires.

Spécificités pour une partie de l’équipe :

Comptabilisation de la trésorerie :

• Effectue les paiements par virement, par chèque, ou par campagnes de règlements, à partir des bons à payer et après contrôle, encaisse également les chèques de dons.
• Enregistre les recettes et dépenses et établit les rapprochements bancaires.

Gestion des notes de frais :

• Contrôle la conformité de l’imputation analytique et des justificatifs associés et alerte en cas d’erreur, traite les anomalies liées à l’importation en comptabilité.

International :

• Contrôle et comptabilise les tableaux de parrainages Monde, transmet un récapitulatif à CVI, puis effectue le règlement au profit des pays concernés à partir d’un appel de fonds de CVI.

Comptabilité DDC – legs :

• Fournisseurs : comptabilise et contrôle les comptes fournisseurs.
• Collecte : vérifie l’interface journalière, effectue les encaissements, suit les virements et en informe le prestataire, contrôle la cohérence entre les tableaux extraits de Cotiletdons, la comptabilité et la trésorerie des fonds reçus, ainsi que pour les partenariats, puis met à jour les comptes à la suite des contrôles.

Autres activités :

• Refacture un ensemble de frais à la banque ou à des fournisseurs spécifiques.
• Contrôle ponctuellement les encaissements legs en comptabilité avec les données enregistrées par les legs dans leur logiciel Mirabel.
• Établit les déclarations fiscales mensuelles et annuelles, ainsi que les reçus fiscaux.
• Suit l’évolution du portefeuille de placements financiers et applique les décisions prises par la Direction.
• Pour les villages où il existe une secrétaire comptable, en cas d’absence, le comptable réalise exceptionnellement les opérations comptables pendant la durée de son absence et dans la mesure où un remplacement sur site s’avérait impossible à mettre en place.

Indicateurs de suivi d’activité :

• Satisfaction des interlocuteurs en village et au siège.
• Délai de livraison des états comptables et des budgets prévisionnels par rapport au planning validé par la direction.
• Nombre d’audits annuels des budgets familiaux (minimum 10/an).

Rémunération selon profil.

Réf: 100724

Cette offre m’intéresse, je postule

Chef Comptable (H/F)

Association créée en 1956, qui offre un cadre familial et une relation durable à des fratries orphelines en France et dans le monde, soutenant plus de 66 000 enfants dans 137 pays, recherche un Chef Comptable.

Poste en CDI, temps plein, situé dans le 14^e  à Paris.

Description Missions :
Le chef comptable est placé sous l’autorité du directeur administratif et financier, à qui il rend compte de ses actions.
Il travaille en étroite collaboration avec le contrôleur financier, pour qui il est garant de la fiabilité des chiffres.

Les missions s’exercent sur les plans comptable, financier, budgétaire et en termes de contrôle et d’alerte du contrôleur financier et du directeur administratif et financier :

Domaine comptable: Garantir la comptabilisation des opérations suivant les règles comptables en vigueur et dans des conditions optimales de sincérité, fiabilité et sécurité.

Domaine financier: Gérer la trésorerie et les relations avec les banques.

Contrôle et alerte: Effectuer les contrôles utiles afin d’éviter tout risque financier, attirer l’attention sur tout dépassement de coûts pour permettre à la direction générale d’arbitrer sur les actions correctrices indispensables.

Vos missions:

• Superviser et encadrer l’équipe comptable.
• Veiller à l’optimisation de l’organisation des équipes comptables.
• Conseiller et assister les secrétaires des villages sur leurs tâches en lien avec la comptabilité.
• Assister à l’élaboration et au suivi des budgets, des placements financiers, de plans pluriannuels d’investissements, de CPOM, de dotations globalisées, d’appels d’offres, DASES frais de siège.
• Valider les indicateurs budgétaires mensuels et les situations trimestrielles de l’association pour le Directeur Général, le Directeur Général Adjoint et la Commission des Finances.
• Animer les opérations d’arrêté des comptes et établissement des comptes annuels de l’association et des comptes administratifs des établissements et du siège.
• Vérifier l’application des procédures (budgets familiaux…) en lien avec les directeurs.
• Suivre avec le responsable des systèmes d’information (RSI) et le directeur administratif et financier (DAF) l’évolution du progiciel de gestion intégré dédié à la comptabilité et la gestion des immobilisations (migrations de version, développements spécifiques d’états existants et nouveaux…).
• Participer avec le RSI, le DAF et le contrôleur de gestion à la sélection et à la mise en place des projets nécessaires aux bons suivis des comptes et à la création et à la production de tableaux de bord (Business Intelligence).
• Piloter la trésorerie.
• Gèrer les relations avec les banques.
• Participer à l’élaboration et à la mise en place du contrôle interne.

Indicateurs de suivi d’activité:

• Satisfaction des directeurs siège et villages.
• Délai de livraison des états financiers, comptes administratifs, budgets prévisionnels et contrôle de la justesse des informations transmises.
• Délais de réponse des banques.
• Optimisation de la trésorerie et sécurisation des comptes bancaires.

Contexte d’exercice

La mission est exercée dans le secteur de la protection de l’enfance et les engagements du professionnel s’articulent autour de trois axes :

• Le cadre législatif et réglementaire qui intègre les évolutions du Droit en référence notamment aux lois des 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale, 14 mars 2016 relative à la protection de l’enfant et 7 février 2022 relative à la protection des enfants.
• Le projet associatif qui explicite notre mission et nos valeurs communes qui constituent le socle de toutes nos actions et de l’accompagnement proposé à chaque enfant et jeune.
• La politique associative de protection des enfants qui garantit que notre organisation met tout en œuvre pour protéger les enfants accompagnés de toute forme de violence ou violation de leurs droits.

Profil Recherché:

Savoirs:

• Connaissance des règles comptables et fiscales et suivi permanent de leurs éventuelles évolutions.
• Bonne maîtrise de la langue française écrite et orale.
• Maîtrise de la suite Office, notamment Word, Excel.
• Maîtrise d’internet et SharePoint.

Savoir Faire:

• Management de l’équipe comptable.
• Organisation du travail et son contrôle régulier tout au long de l’année.
• Travailler en étroite coordination avec le contrôleur financier, les directeurs des établissements et ceux du siège.

Savoir Être:

• Rigueur.
• Écoute.
• Autonomie.
• Capacité à prendre de la hauteur.
• Capacité à travailler en équipe.

Rémunération selon profil.

Réf: 090724

Cette offre m’intéresse, je postule

Comptable Général (H/F)

Entreprise leader français de l’information économique, recherche son Comptable Général (h/f).

Elle apporte aux cadres de haut niveau et grands comptes, les analyses indispensables pour surveiller l’évolution des marchés et de la concurrence, décrypter les stratégies et les performances des entreprises, en France comme à l’international.

L’entreprise a ainsi développé un savoir-faire spécifique dans l’édition et la commercialisation d’études stratégiques sur tous les secteurs d’activités.

Ses études sont utilisées par la plupart des sociétés financières, d’audit, de conseil, des médias, les SSII et les grands groupes industriels ; les plus grands décideurs et managers Français font partie de ses clients.

Localisation : Paris 9e (10 minutes de Gare Saint Lazare et 3 minutes de Place de Clichy).

Poste en CDI – Statut cadre 38h.

Description Missions :

En intégrant une équipe de 5 personnes pilotée par la Directrice Administrative & Financière, vos missions seront les suivantes :

• Comptabilité générale
• Saisie d’écritures comptables (achats, ventes, banque, OD…)
• Rapprochements bancaires
• Déclaration et cadrage de TVA
• Saisie des OD de salaires
• Suivi des immobilisations
• Relances clients
• Facturation clients
• Imputation des règlements clients
• Contrôles des éléments variables de paie et salaires mensuels

Profil recherché :

I-Compétences

• Maitrise des outils bureautiques (pack Office) indispensable
• Maitrise de la comptabilité générale
• Connaissances en paie

II-Qualités

• Votre rigueur et votre sens de l’autonomie seront des atouts pour réussir dans cette fonction. Organisé(e) et doté(e) d’un bon sens du relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre implication et votre sens du service.

III-Diplômes

• Issu(e) d’une formation en Comptabilité (BTS, IUT, Licence Pro,…), vous justifiez minimum 3 années d’expérience acquise à un poste similaire. Une expérience en cabinet d’expertise comptable serait un plus.

Avantages

• Participation au transport
• Titre-restaurant

Rémunération selon profil.

Réf: 080724

Cette offre m’intéresse, je postule

Responsable Administratif et Comptable (H/F)

Entreprise fondée en 2016, leader français de la nouvelle génération des opérateurs de bureaux flexibles avec services, recherche un Responsable Administratif et Comptable.

Quels que soient les besoins de sos clients, elle perfectionne l’art de concevoir et de construire des lieux de vie qui leur ressemblent autour de trois offres clés : Location de bureaux (Work Spaces), aménagement de bureaux (Design & Build) et location de salles de réunion (Meetings & Events).

Avec un parc de 100 000 m² à Paris, Ile-de-France et Lyon, chaque espace est un patchwork d’expériences, de design et de services qui en font un lieu exceptionnel pour nos 10 000 utilisateurs de bureaux.

Poste en CDI situé dans le 17e à Paris.

Description Missions :

Directement rattaché au notre Directeur Administratif et Financier,  le responsable comptable aura pour mission principale de manager la team comptabilité qui est actuellement composée de 4 collaborateurs.

Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez conjointement avec le Contrôleur Financier et vous collaborerez quotidiennement avec les fondateurs et les managers de chaque BUs.

Vous supervisez la comptabilité, la fiscalité ainsi que la gestion des formalités légales et administratives de la société.

Vos missions:

• Optimiser la répartition des tâches, favoriser le développement des compétences de l’équipe et instaurer un cadre propice à la performance et au bien-être ;
• Manager et superviser l’ensemble des activités comptables et financières notamment la comptabilité des tiers, paie, fiscalité…etc;
• Assurer les reportings mensuels, trimestriels et annuels des comptes consolidés en lien avec le contrôle de gestion et dans ce cadre, contrôler la correcte comptabilisation de toutes les écritures d’inventaire dans le respect des règles comptables françaises ;
• Être référent comptable pour les équipes du Groupe basé aux Etats-unis et aux CSP pour les assister dans l’intégration des chiffres de la Société;
• Coordonner les interventions des commissaires aux comptes et veiller au bon déroulement de leurs travaux;
• Maintenir les processus et outils comptables à jour, instaurer des indicateurs de suivi et maintenir une documentation exhaustive des procédures;
• Identifier et anticiper les risques, formaliser la justification des comptes et renforcer les contrôles internes;
• Contribuer à la préparation de tous les documents légaux et formalités administratives obligatoires;
• Contribuer à l’établissement des budgets et forecasts;
• Veille à la réglementation fiscale et comptable en lien avec notre activité.

Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en Comptabilité (type DSCG, Master CCA) et vous justifiez d’une expérience en entreprise de 8 ans minimum en Cabinet d’Expertise Comptable ou en Entreprise en tant que Responsable Comptable ou Financier(e).
• Vous disposez d’une très bonne connaissance des enjeux comptables et des processus d’une entreprise.
• Particulièrement rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le goût des chiffres, du travail en équipe et un bon relationnel.
• Vous avez déjà managé et votre leadership vous permettra d’instaurer une véritable cohésion au sein de votre équipe.
• Vous êtes rigoureux(se), avez le sens des priorités, des capacités de synthèse, d’analyse et de pédagogie.
• Vous êtes orienté(e) clients internes et êtes capable d’évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
• La connaissance de l’ERP Comptable Oracle Netsuite et des US GAAP serait un plus.
• Vous parlez couramment anglais.

Rémunération selon profil.